
Tentang Kami
KSP Mitra Parahita merupakan koperasi simpan pinjam yang hadir sebagai wadah untuk membantu anggota membangun kemandirian dan kesejahteraan ekonomi melalui budaya menabung, pelayanan simpan pinjam, serta berbagai program pemberdayaan anggota.
Koperasi dikelola dalam semangat kebersamaan dan kekeluargaan dengan mengutamakan kepentingan anggota — bukan sekadar tempat menyimpan dan meminjam uang, tetapi sarana membangun kebiasaan keuangan yang sehat dan bertumbuh bersama.
Perjalanan Kami
2004 - Berdiri sebagai CU (Credit Union) Cemara
Awal berdiri tahun 2004 Bernama CU (Credit Union) Cemara yaitu yang dikelola oleh PSE Gereja St Petrus Kanisius Wonosari Gunungkidul dengan anggota 73 orang, yang dikelola oleh Bp. FX Suyono, Bp Ag Jumadi, Bp Agus Setiawan, SE, Bp. Drs Supardiyanto, Bp Arias Badri. Keanggotaan CU Cemara terbatas pada lingkungan gereja sehingga kurang berkembang.
2009 - Bergabung dengan CU Sanqti Jawa Timur
Pada tahun 2009 CU Sanqti Jawa Timur masuk ke Wonosari dan menawarkan untuk bergabung, maka CU Cemara bergabung dengan CU Sanqti atas dasar persetujuan anggota hingga tahun 2012
2012 - Anggota sepakat kembali mandiri
Pada RAT tahun 2012 anggota sepakat untuk mandiri terpisah dari CU Sanqti, karena terkendala Badan Hukum CU Sanqti yang saat itu tingkat Provinsi Jawa Timur.
2013 - Resmi menjadi KSP Mitra Parahita
DISPERINDAGKOP ESDM membubarkan CU Sanqti Gunungkidul dan membentuk koperasi baru pada tanggal 27 Maret 2013, dengan dihadiri 25 wakil anggota dan 2 pejabat DISPERINDAGKOP ESDM Kabupaten Gunungkidul dan sepakat diberi nama KSP Mitra Parahita.
Mitra Parahita diambil dari Bahasa Sanksekerta yang artinya Mitra(samitra)= Berteman, Parahita= Menyejahterakan sesama, sehingga Mitra Parahita berarti Berteman untuk menuju kesejahteraan bersama. Lahirnya KSP Mitra Parahita penuh dengan harapan bahwa dengan kerjasama anggota akan membentuk suatu lembaga yang kuat, dengan anggota yang sejahtera. KSP Mitra Parahita akhirnya mendapat Badan Hukum tingkat Kabupaten dengan Nomor 04/518/
Sejarah berdiri
KSP Mitra Parahita berawal dari CU Cemara dan mulai berkembang sejak tahun 2004. Pada awal berdirinya, KSP Mitra Parahita memiliki 73 anggota dengan aset sekitar Rp21 juta. Dalam perjalanannya, koperasi terus melakukan pembenahan dan pengembangan pelayanan agar dapat memberikan manfaat yang semakin baik bagi anggota.
KSP Mitra Parahita dikelola dalam semangat kebersamaan dan kekeluargaan dengan mengutamakan kepentingan anggota. Kami percaya bahwa koperasi bukan sekadar tempat untuk menyimpan dan meminjam uang, tetapi juga menjadi sarana untuk membangun kebiasaan keuangan yang sehat, saling membantu, dan bertumbuh bersama.
KSP Mitra Parahita
Struktur organisasi KSP Mitra Parahita disusun untuk memastikan pengelolaan koperasi berjalan secara terarah, profesional, transparan, dan bertanggung jawab, serta mampu memberikan pelayanan terbaik kepada seluruh anggota.
Rapat Anggota
Merupakan pemegang kekuasaan tertinggi dalam koperasi. Rapat Anggota memiliki kewenangan dalam menetapkan kebijakan umum, memilih dan memberhentikan pengurus serta pengawas, serta mengevaluasi pertanggungjawaban pengelolaan koperasi.
Pengawas
Bertugas melakukan pengawasan terhadap pelaksanaan kebijakan dan pengelolaan koperasi serta memastikan kegiatan koperasi berjalan sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Pengurus
Bertanggung jawab atas pengelolaan koperasi dan pelaksanaan keputusan Rapat Anggota, termasuk menetapkan kebijakan operasional serta mengembangkan usaha koperasi.
KSP Mitra Parahita
Koperasi dikelola dalam semangat kebersamaan dan kekeluargaan dengan mengutamakan kepentingan anggota — bukan sekadar tempat menyimpan dan meminjam uang, tetapi sarana membangun kebiasaan keuangan yang sehat dan bertumbuh bersama.
Visi
Moto
Bertumbuh bersama, saling menguatkan, dan mewujudkan kesejahteraan anggota.
KSP Mitra Parahita
Misi
Memberikan pelayanan yang terbaik
Memberikan layanan simpan pinjam yang mudah, cepat, aman, transparan, dan berorientasi pada kebutuhan anggota.
Membangun budaya keuangan yang sehat
Mendorong anggota untuk membangun kebiasaan menabung, mengelola keuangan secara bijak, dan menggunakan pinjaman secara produktif.
Meningkatkan kesejahteraan anggota
Mengembangkan produk, layanan, dan program yang memberikan manfaat nyata bagi peningkatan kesejahteraan anggota.
Meningkatkan kualitas sumber daya manusia
Mengembangkan kompetensi pengurus, pengawas, dan karyawan agar mampu memberikan pelayanan yang profesional dan bertanggung jawab.
Mengembangkan koperasi secara berkelanjutan
Memperkuat tata kelola, manajemen, dan kesehatan koperasi agar mampu tumbuh secara sehat dan berkesinambungan.
Memanfaatkan teknologi dalam pelayanan
Mengembangkan layanan digital untuk memberikan kemudahan, kecepatan, dan akses informasi yang lebih baik bagi anggota.
Membangun semangat kebersamaan dan kekeluargaan
Menumbuhkan rasa saling percaya, peduli, dan gotong royong antara koperasi dan seluruh anggota.
Galeri